.Правовое положение государственного гражданского служащего субъектов РФ

ВВЕДЕНИЕ 3

1.Теоретические основы правового статуса государственных гражданских служащих 4

1.1. Права и обязанности государственных гражданских служащих 4

1.2 Ограничения и запреты государственных гражданских служащих 4

1.3. Совершенствование правового статуса государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации 4

2. Правовой статус государственных гражданских служащих субъектов федерации на примере Управления Федеральной антимонопольной службы Алтайского края 4

2.1. Характеристика и оценка кадрового состава организации 4

2.2. Выявление существующих проблем 4

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 4

Актуальность темы исследования обусловлена теоретической и прикладной значимостью вопросов, связанных с формированием в Российской Федерации гражданской службы.

На современном этапе в Российской Федерации продолжается активная работа по формированию организационно-правовых основ гражданской службы. Постоянно увеличивается число законов и подзаконных нормативных правовых актов, регулярно вносятся изменения и дополнения в уже действующие акты, регламентирующие вопросы поступления, прохождения и прекращения гражданской службы.

Потребность в изучения правового статуса государственных гражданских служащих, продиктована необходимостью преобразования современной системы государственной гражданской службы для её эффективной работы.

В отличие от обязанностей государственных гражданских служащих, которые достаточно полно исследованы в юридической литературе, запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, не нашли полной оценки и исследования в научной литературе, а в действующем законодательстве не дано определение данным правовым категориям. На сегодняшний день законодательство РФ о государственной гражданской службе определяет только ограничения прав и свобод служащих и запреты в разных сферах, которые опосредуются запретами и выражаются формулировками «не вправе», «не должен» и др. Ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, и запреты выделены каждая в отдельную правовую категорию. Соблюдение указанных ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, является обязательным как для граждан, желающих поступить на данную службу, так и для сторон служебного контракта.

Актуальность обозначенной проблемы, наличие значительного круга дискуссионных вопросов определили цель данной работы, её структуру и задачи.

Объектом исследования выступают общественные отношения, складывающиеся в процессе организации и функционирования государственной гражданской службы.

Предметом исследования являются институты и механизмы правового регулирования государственной гражданской службы

Цель настоящей работы является комплексный анализ правового статуса государственного гражданского служащего.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

- исследовать понятие государственный и гражданский служащий;

- провести анализ взаимосвязи видов государственной гражданской службы;

- раскрыть сущность государственной гражданской службы через ее принципы;

- проанализировать права и обязанности государственных гражданских служащих;

- рассмотреть ограничения и запреты государственных гражданских служащих.

Степень разработанности темы. Выбранная для исследования тема, несмотря на свою большую практическую значимость, является малоизученной. Однако исследование отдельных сторон ограничений и запретов, связанным с госслужбой, изучены одновременно с сущностью государственной службы происходило в трудах таких исследователей, как Атаманчук Г.В., Груздев В.С., Мельников В.П., Нечипоренко В.С., Старилов Ю.Н. и многие другие. Среди работ представлены как монографии и диссертационные исследования, так и отдельные статьи по различным вопросам, связанным с государственной службой.

Методологическую основу работы составляет диалектический метод, как общенаучный метод познания.

В качестве частнонаучных методов исследования использованы сравнительно-правовой, формальноюридический, историко-правовой методы исследования.

Поставленная цель и задачи обусловили структуру настоящей работы, которая состоит из введения, двух глав, пяти параграфов, заключения и списка использованных источников.