Анализ организации кадрового делопроизводства в организации входящей в систему правоохранительных органов

Содержание

Введение …………………………………………………………………... 3

1. Правовая основа кадрового делопроизводства в российской прокуратуры ………………………………………………………………

5

2. Осуществление кадрового делопроизводства в российской прокуратуре ……………………………………………………………….

11

Заключение ……………………………………………………………….. 15

Список использованных источников и литературы ……………………. 16

Введение

Обладая различиями в функциональном предназначении, вся система органов и учреждений российской прокуратуры базируется на принципах единства и централизации, подчинения нижестоящих прокуроров вышестоящим прокурорам и Генеральному прокурору России.

Федеральный закон от 17 января 1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (далее по тексту – Закон о прокуратуре) запрещает создание и деятельность на территории страны органов прокуратуры, которые бы не входили в единую систему российской прокуратуры. Образование, реорганизация и упразднение органов и учреждений российской прокуратуры, регламентация их положения и компетенций реализуется Генеральным прокурором России. Прокуроры субъектов Федерации и приравненные к ним прокуроры могут вносить соответствующие предложения Генеральному прокурору России, которые учитываются при разрешении организационных вопросов.

Система органов прокуратуры обозначена в Законе о прокуратуре в виде разветвленной сети территориальных, военных и иных специализированных прокуратур, научных и образовательных учреждений, других организаций, которые являются юридическими лицами, организационно взаимосвязанных и взаимообусловленных единством реализуемых ими задач по обеспечению режима законности и правопорядка.

Система органов российской прокуратуры отвечает государственно-федеративному и административно-территориальному устройству государства. Помимо того, при организации военных и других специализированных прокуратур принимаются во внимание приоритетные направления надзора или особенности организации объекта надзора.

Итак, систему органов российской прокуратуры составляют: Генеральная прокуратура РФ; прокуратуры субъектов Федерации и приравненные к ним военные и другие специализированные прокуратуры; прокуратуры городов и районов и приравненные к ним военные и специализированные прокуратуры; научные и образовательные учреждения.

Руководство прокурорской системой осуществляет аппарат Генеральной прокуратуры РФ, подразделения которого в пределах своей компетенции осуществляют оперативное руководство и контроль за деятельностью прокуратур субъектов Федерации, а также иных нижестоящих органов прокуратуры.

Служба в органах и учреждениях российской прокуратуры является разновидностью федеральной государственной службы (ст. 40 Закона о прокуратуре).

Согласно Федеральному закону от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» система российской государственной службы включает в себя три вида государственной службы: государственная гражданская; военная; государственная служба иных видов.

После принятия Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы установлен перечень должностей в Прокуратуре РФ .

Объектом исследования в настоящей работе выступают вопросы организации кадрового делопроизводства в российской прокуратуре.

Предметом работы является анализ законодательной базы, нормативно-методических документов, а также учебной литературы по теме организации кадрового делопроизводства российской прокуратуры.